نظّم فريق «إجادة» بجامعة السلطان قابوس حلقة عمل بعنوان «متابعة تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية»، قدّمها الدكتور ناصر بن مصبح الزيدي، نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية.

وهدفت حلقة العمل إلى متابعة مستجدات منظومة «إجادة»، واستعراض عدد من المحاور الرئيسة، شملت تحديثات المنظومة، ومصفوفات المفاضلة للترشح للمراتب العليا، وما تتضمنه من معايير وآليات تقييم مطوّرة، إلى جانب دليل الإنجاز، وآلية التوثيق، وقياس مؤشرات الأداء.

كما تناولت حلقة العمل الإحصائيات الخاصة بمنظومة «إجادة»، واستعرضت المبادرات التي تم استحداثها، ومن بينها «سفراء إجادة» و«قناة إجادة»، إضافةً إلى الإطار التنظيمي لحوافز الإجادة المؤسسية، والخطة الزمنية لاعتماد النتائج النهائية لعام 2025.

وأكد الدكتور، خلال حلقة العمل، أهمية تطوير منظومة قياس الأداء بما يعزز الشفافية والعدالة، ويرتقي بمستوى الأداء المؤسسي والفردي، مشيرًا إلى دور المنظومة في دعم اتخاذ القرار وتحقيق مستهدفات الجامعة الاستراتيجية.

وتأتي هذه حلقة العمل ضمن جهود جامعة السلطان قابوس المستمرة لتعزيز ثقافة الإجادة والتميز المؤسسي، ورفع مستوى الوعي بآليات التقييم والتطوير، بما يسهم في تحسين جودة الأداء والارتقاء بالمنظومة المؤسسية.