148 فرصة وظيفية و187 فرصة تدريب يوفرّها معرض الوظائف والتدريب 2020 في نسخته الحادية والعشرين والذي ينظمه مركز التوجيه الوظيفي على مدار ثلاثة أيام متتالية، وذلك بمشاركة 53 مؤسسة.

ويستهدف المعرض خريجي الجامعة وطلبتها الباحثين عن فرص عمل أو تدريب أو كليهما معًا، إضافة إلى الطلبة المستجدين والكادر الأكاديمي لتعريفهم بسوق العمل والمسارات الوظيفية المرتبطة بالتخصص وتوعيتهم وتوجيههم نحو التخصصات والمهارات المطلوبة في سوق العمل.

ويسعى المعرض إلى عدة أهداف منها توثيق العلاقة بين جامعة السلطان قابوس وقطاعات العمل المختلفة، إضافة إلى تعريف تلك القطاعات ببرامج الجامعة الأكاديمية، وإتاحة الفرصة أمام المؤسسات للمشاركة في التعرّف على المهارات والقدرات التي يتمتع بها طلبة الجامعة وخريجوها، وتعريف الطلبة والخريجين بفرص العمل والتدريب المتوفرة وكيفية التقدُّم لها، ورفع وعيهم المهني بمتطلبات بيئات العمل.

وفي هذا الصدد قالت مريم بنت سالم المسرورية، مديرة مركز التوجيه الوظيفي، أن المعرض يحقق جملة من الأهداف التي تسعى الجامعة إلى تحقيقها، منها توثيق العلاقة بين الجامعة وقطاعات العمل المختلفة. مضيفة أنه في  الوقت ذاته يحاول أن يحقق ما يتناسب مع مصلحة الطلبة من خلال تعريفهم ببيئات الأعمال.

وأوضحت المسرورية أن 46 مؤسسة من مختلف القطاعات قد شاركت في المعرض متمثلة في قطاع النفط والغاز والقطاع المصرفي والقطاع اللوجستي، إضافة إلى 7 مؤسسات مشاركة في الركن التوعوي لتوعية الطلبة بتخطيط مساراتهم المهنية والتوجه نحو ريادة الأعمال.

وواكب فعاليات المعرض حلقة عمل للطلبة بعنوان “كيفية الاستفادة من معارض التوظيف، قدمها موظفو مركز التوجيه الوظيفي”، وجلسة نقاشية بعنوان “تشغيل ذوي الإعاقة” وذلك ضمن حملة (موظف مفقود)، وهي حملة يديرها قسم شؤون الطلبة ذوي الإعاقة، لتسليط الضوء على توظيف ذوي الإعاقة، إضافة إلى 3 حلقات عمل للطلبة قدمها مختصو الموارد البشرية في الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال خلال مدة انعقاد المعرض حول التوظيف في الشركة العُمانية للغاز الطبيعي المسال، ومستقبل التوظيف، وأخلاقيات العمل.

يذكر أنه تم تفعيل ركن خدمات ودعم خاص بالمؤسسات الراغبة في إجراء مقابلات توظيف خلال أيام المعرض، واستحداث ركن توعوي يهتم بتوعية الطلبة والخريجين حول التخطيط لمستقبل مهني ناجح.