X638311283768843821

 



  

Banner-02638735669713724437

 

رسالة ماجستير تناقش أثر جودة الحياة الاجتماعية على التميز الوظيفي

15 Aug, 2024 |

ناقش قسم علم الاجتماع والعمل الاجتماعي بكلية الآداب والعلوم الاجتماعية في الجامعة رسالة ماجستير بعنوان (أثر جودة الحياة الاجتماعية على التميز الوظيفي، دراسة على عينة من العاملين العمانيين في مؤسسات القطاع الخاص بمحافظة جنوب الباطنة)، للطالبة سماح بنت محمد بن عبد الله المعمرية.
تهدف هذه الرسالة إلى التعرف على تأثير جودة الحياة الاجتماعية للعاملين العُمانيين على التميز الوظيفي في مؤسسات القطاع الخاص بمحافظة جنوب الباطنة،  عن طريق رصد مستوى جودة الحياة الاجتماعية للعاملين، والكشف عن مستوى التميز الوظيفي لهم، والتعرف على الفروق الدالة إحصائيًا بين مستويات جودة الحياة الاجتماعية والتميز الوظيفي التي تعزى للمتغيرات الديموجرافية المتمثلة في (الجنس، الحالة الزواجية، العمر، المستوى التعليمي، المسمى الوظيفي، عدد سنوات الخبرة، الدخل الشهري، تصنيف المؤسسة)، والتوصل إلى العلاقة ذات الدلالة الإحصائية بين جودة الحياة الاجتماعية والتميز الوظيفي للعاملين في مؤسسات القطاع الخاص.
 وقد اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي بالعينة، إذ شملت عينة الدراسة (190) عامل عُماني، وقد تم استخدام أداة الاستبانة، لتحليل النتائج المتحصلة كما استخدمت الدراسة الأساليب الإحصائية التي تتناسب مع أهداف الدارسة. 
وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، أبرزها أن مستوى جودة الحياة الاجتماعية لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص بمحافظة جنوب الباطنة مرتفع، كذلك مستوى التميز الوظيفي لديهم مرتفع. وقد أسفرت النتائج عن وجود فروق دالة إحصائياً لبعض المتغيرات الديموجرافية بين مستويات جودة الحياة الاجتماعية والتميز الوظيفي. أظهرت النتائج كذلك وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيًا بين جودة الحياة الاجتماعية والتميز الوظيفي، ودلت النتائج إلى أن بُعدي العلاقات الاجتماعية والتعليم أكثر الأبعاد تأثيرًا في التميز الوظيفي لدى عينة الدراسة. 
كذلك أضافت الدراسة عددًا من المقترحات، منها: تعميم (نظام الإجادة) المعمول به في مؤسسات القطاع الحكومي، في كافة مؤسسات القطاع الخاص وتقنينه بما يتناسب مع بيئة القطاع الخاص، وتخصيص جهة معينة تهتم بتقديم التأهيل الاجتماعي للعاملين العُمانيين التي تستدعي أوضاعهم الاجتماعية القيام بذلك؛ من خلال وجود تعاون قائم ومشترك بين وزارة العمل ووزارة التنمية الاجتماعية.

أشرف على الرسالة الدكتور راشد بن حمد البوسعيدي، وقد ترأس اللجنة الدكتورة فاتن بن لاغة، وعضوية الممتحنين: الدكتورة شيخة بنت سالم المسلمية (ممتحن داخلي) والأستاذ الدكتور محمد حمزة أمين (ممتحن خارجي).

About the Author

علي الخياري

علي الخياري

محرر محتوى