كتب/ داوود بن مصبح العمري

نظم مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة سلسلة من حلقات العمل التدريبية المجانية للباحثين عن عمل خلال الفترة من ١٦ حتى ٢٠ من فبراير الجاري.

سعت الحلقات إلى تطوير المهارات وتعزيز الفرص للباحثين في سوق العمل، وذلك في إطار الجهود المستمرة لدعم الكوادر الوطنية وتأهيلها لفرص التوظيف المستقبلية.

وشملت حلقات العمل مجموعة متنوعة من الموضوعات التي تسهم في تطوير القدرات الشخصية والمهنية للمشاركين، حيث تم التركيز على مهارات كتابة السيرة الذاتية، وتقنيات اجتياز المقابلات الوظيفية، إضافةً إلى تنمية مهارات التواصل والقيادة في بيئة العمل، كما تناولت الورش استراتيجيات البحث عن عمل بفعالية، وكيفية بناء شبكة علاقات مهنية تساهم في تحقيق فرص وظيفية مستدامة.

وأكد القائمون على المركز أن هذه المبادرة تأتي ضمن التزام الجامعة بدورها المجتمعي في دعم الشباب العماني، وتمكينهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتجددة، كما أشاد المشاركون بالورش التدريبية بمحتواها الغني والتفاعلي، الذي ساعدهم على تعزيز ثقتهم بأنفسهم والاستعداد بشكل أفضل للمستقبل المهني.

وقال منتصر بن ناصر الخميسي أحد المشاركين في حلقات العمل "استفدت من حلقة العمل كيف نواجه المخاطر وكيف نديرها، كذلك مهارة التواصل الفعال والتواصل بين الفرق حيث أن هذه المهارة ساعدتني في تقديم نفسي لجهات العمل وكيفية تكوين علاقات تفيدني للحصول على الوظيفة. أما في ورشة إدارة الشبكات والعلاقات المهنية تعلمت كيفية التعامل مع أعضاء بيئة العمل، وكيف أن الشبكات والعلاقات المهنية تساعد في سير العمل والحصول على صفقات ومشاريع تؤدي إلى تطوير وسير العمل في الجهات الحكومية للقطاع الحكومي والقطاع الخاص".