نظمت الجامعة بالتعاون مع عُمان شل حلقة عمل تدريبية في مجال الأعمال وتنشيط الأسواق مبنية على دراسة حالة، قدمتها شركة "شل" لمدة يومين. وذلك بمشاركة  27 طالبًا وطالبة من: كلية الهندسة، وكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وكلية العلوم. 

إذ قُدِّم في بداية الحلقة مفهوم الـ CAR (القدرة والإنجاز والعلاقات) كأداة تقييمية أساسية لتقييم الإمكانيات في "شل"، حيث عُزز فهم الطلبة لهذه الجوانب الرئيسة التي تؤثر في الأداء والنجاح في بيئة العمل. وقُسِّم الطلبة المشاركون لخمس مجموعات من مختلف الكليات والتخصصات ووُضع في كل مجموعة مدرب من شركة "شل" للإشراف على المجموعة. 
كذلك تضمنت الحلقة دراسة حالة تجارية، إذ طُلب من المشاركين دراسة الحالة وتطوير استراتيجيات مبتكرة ومستدامة، ومن ثم يقوم الطلبة في المجموعات بتقديم الحلول والاستراتيجيات التي توصلوا إليها من خلال عروض تقديمية أمام لجنة من موظفي "شل" في اليوم الثاني من الحلقة. وبعد انتهاء العروض التقديمية، تقيّم اللجنة وتوجه نقدها البنّاء مُعززة فهم الطلبة من خلال ملاحظاتها، وملاحظة كيفية بناء الأفكار والحلول من قبل الطلبة. وقد وُضع إطار التقييم لتقييم المجموعات بناءً على المهارات التالية: التحليل، والتفكير الاستراتيجي، وبناء الحلول، والقدرة على التكيف مع المتغيرات وبناء العلاقات وإيصال الحلول، والعمل ضمن الفريق. واستنادًا إلى ذلك جسّدت هذه الحلقة العمل الجماعي الفعّال وتطوير المهارات اللازمة لسوق العمل.

وتسعى عُمان شل عبر تنظيم هذه الحلقات التدريبية بالتعاون مع جامعة السلطان قابوس إلى تعزيز مهارات الطلبة في التفكير الإستراتيجي وحل المشكلات، والعمل الجماعي، والتواصل، وعقلية المتعلم، وتحليل المهام، بحيث يخرج المشاركون بالمهارات اللازمة؛ لزيادة فُرص توظيفهم مُستقبلا.